Hej
Vi har 2 medarbejdere som har valgt at opsige deres stilling som rengøringsassistenter i vores rengøringsvirksomhed.
Problemet her er, at de i søndags har smidt nøgler til deres respektive arbejdspladser i vores postkasse, selvom de har en 14 dages opsigelsesperiode. Dvs. de har opsagt samme dag som de har forladt deres arbejde. Det er vidst ikke helt rigtigt, at man må dette.
Jeg har så skrevet en skriftlig meddelelse til dem, at de skal møde op på deres pladser i disse 14 dage og ellers vil det få lønmæssige konsekvenser.
Mit Spørgsmål er så om jeg har ret til at holde deres løn tilbage i sådan en situation ?