det er ikke helt oplyst endnu da samtalen først er næste uge, så derfor ville det være rart med lidt at gå ud fra. så kan godt se det er lidt svært når opgaverne ik er udpenslet. men bla skal han referer til direktøren, personale, daglig drift, kundekontakt, salg mm
Som tovholder nævner bliver du nød til at være MEGET mere konkret. Du skal jo også være klar til jobsamtalen lige meget om du er jobsøgere Eller arbejdagiveren. For hvis du ikke har en klar jobbeskrivelse som arbejdsgiver hvad vil i så tale om?